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Einleitung

 

Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit.

Aktuell suchen wir nach einem Gesamtvertriebsleiter (m/w/d) Schwerpunkt Neuwagen. Die Position ist verantwortlich für alle Standorte – verteilt über ganz Deutschland. Außerdem ist sie zur Hälfte im Home-Office ausübbar, die restliche Zeit bist du an bundesweiten Standorten im Einsatz. Ein fester Arbeitsort an einem der Standorte ist möglich aber nicht erforderlich. Daher sind Bewerber:innen aus ganz Deutschland herzlich willkommen. (Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen) 

Profitiere bei dieser Position von einem attraktiven Gehalt von 130.000 - 150.000 € brutto p. a. zzgl. Boni. (abhängig von deiner Berufserfahrung, Qualifikation sowie der Zielerreichung. Es besteht bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die ggf. über diese angegebene Spanne hinausgeht). Genieße eine flexible Arbeitszeit und optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, einen Dienstwagen, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr!

Aufgaben

  • Strategische Verantwortung für alle Standorte bzw. dem bundesweiten Neuwagenvertrieb – inklusive Zielvorgaben, Absatzplanung und Performance-Kennzahlen.
  • Führung & Motivation der regionalen Verkaufsleiter:innen und Vertriebsteams – du entwickelst Strukturen weiter und förderst Spitzenleistungen.
  • Entwicklung und Umsetzung markenübergreifender Verkaufsstrategien, abgestimmt auf Markttrends, Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele.
  • Optimierung der Vertriebsprozesse – von der Leadgenerierung bis zur Auslieferung, mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung & Kundenzufriedenheit.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – inklusive Reporting.
  • Analyse & Steuerung der Verkaufskennzahlen – inklusive Budgetverantwortung, Forecasts und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
  • Initiierung und Durchführung von nationalen Verkaufsaktionen und Sonderkampagnen zur Absatzsteigerung in allen Regionen.
  • Begleitung von Produktneueinführungen und Modellwechseln – in enger Abstimmung mit Marketing, After Sales und Händlernetz.
  • Regelmäßige Standortbesuche & Austausch mit den Teams vor Ort – du bist Sparringspartner, Coach und Treiber zugleich.
  • Impulse für Innovation & Digitalisierung im Autohandel – von neuen Vertriebskanälen bis zu datenbasierten Verkaufsansätzen

Qualifikationen

  • Ein abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Betriebswirt (m/w/d), Automobil-Ökonom, Kfz-Meister (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss wären wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion im Autohaus sowie fundierte Erfahrung in der übergreifenden Steuerung und Betreuung mehrerer Standorte gleichzeitig
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Home-Office
  • Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, verteilte Teams zu motivieren, zu entwickeln und zu steuern
  • Analytisches Denken, unternehmerisches Gespür und ein sicherer Umgang mit vertriebsrelevanten KPIs und Tools
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom Team vor Ort bis zur Vertriebsleitung
  • Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Change-Prozessen im Automobilhandel
  • Erfahrung in der Personalführung und im Coaching von Personal
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und zu koordinieren
  • Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B)

Benefits

  • 🌟 Attraktives Gehalt: Mit einem Gehalt von 130.000 - 150.000 € zzgl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten.
  • 💰 Bonus- und Sonderzahlungen: Du erhältst jährliche Bonuszahlungen, die deine Leistungen zusätzlich honorieren.
  • 🔄 Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine flexible Arbeitswoche, anstelle der üblichen festen Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • 🤝 Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen.
  • 🚘 Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben.
  • 🔧 Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt.
  • 🌴 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken.
  • 🚀 Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
  • 🏆 Karrieremöglichkeiten: Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung.
  • 🛍️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
  • 🎓 Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen.
  • 🚴‍♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln.
  • ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität.
  • 💰 Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge.
  • 🎉 Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.
  • 🧭 Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation.
  • 🎨 Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten.
  • 🏷️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
  • 🅿️ Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung.
  • 🔒 Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet.

Infos

Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag.

Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich.

Wir freuen uns auf dich! 😊


Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.